（王霞）为促进青年骨干的廉洁意识，打造风清气正的企业环境，进一步帮助青年骨干了解和识别身边“微腐败”现象。近日，务川供电局组织开展“预防微腐败 我建言”青年管理沙龙活动，提升他们对廉洁风险防控意识，让“预防微腐败”意识在青年员工得到进一步加强。
据悉，该局组织青年业务骨干到县检察院接受反腐倡廉暨职务犯罪警示教育，观看教育片和务川县近几年发生的现实案例，触动内心“不敢腐、不能腐、不想腐”。大家还结合自己的岗位交流怎样才能做到“防微杜渐，从我做起”。纷纷表示通过参观学习，收获颇丰，同时，对微腐败有了重新认识。特别是结合自己的岗位，围绕基建项目、电能表更换、电价执行，电费管理，抄核收，业扩报装等可能发生“微腐败”的地方进行讨论。其实，微腐败离我们并不远，它小、多、惑、近，微腐败背后隐藏的是直接腐败的跟进，是欲壑难填的开端，是腐败堕落的温床，党员“破法”，始于“破纪”，正是从这些微小的事情开始，渐渐迷失自我，聚沙成堆。久而久之，由微腐败演变为大腐败。在任何一个岗位上，它都有可能发生，但，要始终守住心中底线，严格要求自己，经得起诱惑，耐得住平淡，清清白白做人，干干净净做事！
活动强调，青年骨干要抛弃“腐败是领导或有权利的职务才容易发生”的观念，“微腐败”就在我们身边，在时刻“紧根弦”，守住底线，不踏红线。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”明确什么可以做，什么不可以做，什么该做，什么不该做，增强廉洁自律意识，对自己和家人负责。
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